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激浊扬清匡正义 心底无私化春泥
发布时间:2015-09-12 21:11:29   来源:中国视点网   评论

             激浊扬清匡正义 心底无私化春泥            
                 —— 内蒙古察右中旗纪检委廉政建设侧记
                                   姜恩义 黄秀琴  记者李永生

       本站讯 8月27日,在内蒙古察右中旗召开的机关作风建设征求意见座谈会上,各位参会代表纷纷如此说:“旗纪委爱听实话,爱办实事”,“反映纪委的事十件有八件解决了”,“现在去各单位办事能找见人了、办事也痛快了”……

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       实际上,在2013年察右中旗纪检委召开的三次整顿作风征求意见会上,各位参会代表都在群情激昂地提意见,三次座谈会所提意见达100多条。从以前提意见到现在肯定这一态度鲜明的改变,赢得群众好评,缘于旗纪委监察局扎实开展作风整顿工作。
       十八大以来,旗纪检委特别重视作风建设,将作风建设作为一项长效工作,久久为攻,通过“强化宣传、营造氛围注重教育、提高意识;征求意见、落实整改;强化监督、严肃追究;落实制度,提高效能”等措施,常抓抓出习惯、抓出长效。

       强化宣传、营造氛围。他们按照宣传先行的要求,开展了全方面的、多形式的宣传教育活动;在旗电视台开辟了作风建设专栏,播放了作风建设相关内容;在《科布 尔报》开设了“整顿机关作风专栏”,刊载了机关作风建设情况。开通了整治作风的专线电话5901238;在政府广场人员集中的地方、十字街头设立了3个违 规违纪举报箱;建成了廉政文化一条街,在察哈尔大街东路到团结路两侧制作了80块作风建设宣传牌;在城东西出口制作了两块宣传图板,公示了不正之风投诉机 关举报电话、网址等;组织开展了“作风建设从我做起”演讲活动和“清风映草原”专题演出,组织社区小戏团在广场演出自编自演具有教育意义的地方小戏、歌 曲、小品,快板等。

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                   廉政文化一条街一角

       注重教育,提高意识。他们积极开展廉政宣传,确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形;转变宣传方式,由灌输宣传方式变为自下而上宣传。开展了廉政警句格言征集活动,用乡间俚语宣传 了反腐倡廉内容;开展了警示教育,充分利用旗廉政警示教育基地和检察院新建的《反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育示范点》,组织全旗干部职工多次开展了警示 教育;利用广播电视媒体播放《警示教育片》和《忏悔录》,扩大警示教育面,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏;落实了“查纠建改教”机制,充分利用自 办典型案件教育身边人;针对民政等四个系统干部发生的违法违纪案件,先后分类多次召开了《察右中旗典型案例警示教育剖析会》,以案明纪;特邀了自治区纪委 有关领导来我旗辅导讲座,从思想上给全旗干部敲响警钟。开展了廉政文化“进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”活动,一些有条件的乡镇和旗直 单位建立了一批党风廉政建设教育阵地,逐步构筑党员干部不想腐、不敢腐的思想防线。 

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       征求意见、落实整改。他们通过召开背对背、面对面等各类座谈会,广泛征求意见,将涉及民生、执法、经济等各类共计100多条意见进行梳理归类,采取“谁的 孩子谁抱走”的原则,召开了整改会,城管、住建、公安、交警等30多个参与整改,制定了切实可行的整改措施进行整改。同时旗纪委成立督查组进行了回访督 促,对整改项目进行了检查验收,确保意见建议落到实处。
       另外,他们号召全旗各执法单位和窗口服务单位向全社会分三批公开服务承诺,同时,各有关单位还利用公示栏、电子屏幕、印发传单等形式公开承诺,并公布了举报电话和网址,自觉接受全社会的广泛监督。
       强化监督,严肃追究。由旗委、政府、纪检、组织抽组人员组成督查组,两年来集中开展明察暗访20次;同时采取与周边旗县纪委互调对查的方式进行了暗访;下 达通报18期,对50多个单位部门、100名违纪干部进行了全旗通报;对58名违纪干部责令其所在单位作出了取消当年评优资格、职工大会作检查以及扣发一 定数额的津贴等方式进行了处理;同时对11名违纪情节较重的干部进行立案惩处;认真开展教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风、公路“三乱”等突出 问题治理工作;持续开展了违规举办升学宴、生日宴专项治理,有效遏制了不良风气;开展了民主评议政风行风工作,将测评结果在《科布尔》报进行了通报;并将 条管单位的测评结果对其上级部门进行了通报;继续巩固和扩大群众教育路线活动成果,力戒我旗出现的一些隐形违反各项规定的变通现象。
       落实制度,提高效能。旗委出台了《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,将改进调查研究、改进会风、精简文件简报、规范考察活动、规范新闻报道、公 务用车管理、以身作则倡导俭朴、加强督促检查方面的制度细化,进一步完善了议事、“三重一大”等各项制度,使各项制度更加具体、更便于操作。各单位在原有 制度基础上,结合各自工作情况,进行认真筛选,进一步完善机关制度。部分单位还实行指纹签到、人脸识别签到、缺勤请假累计处罚等制度。在乡镇苏木园区管委 会在实行上述制度外,还积极推进了“四权四制”工作和“三务公开”等项制度的落实。同时,纪委监察局把制度的贯彻执行作为重中之重,为确保制度落到实处, 多次组成督查组深入各单位进行监督检查,确保各项制度落到实处。
       通过抓学习,强宣传,多督导多检查,目前全旗上下机关作风明显好转,干部职工思想认识明显提高,庸、懒、散现象得到有效治理,公务活动中“奢、私、贪”等 不良行为明显收敛,政务服务中“蛮、横、硬”等不正之风得到明显遏制,行政服务效率和质量进一步提升,相关机制和制度建设进一步强化,文风会风明显好转, 密切联系群众之风盛行,全旗各委办领导干部经常不分节假日加班加点深入工作第一线,检查指导落实各项工作,形成一门心思抓项目、抓产业、抓招商、抓民生的 良好氛围,有效地保障了全旗经济、社会、民生等各项事业的发展。
                             

责任编辑:大佬

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